HR Generalist(글로벌 리서치기관) > Order

[채용 포지션]
HR Generalist

[담당 업무]
첫째, HR 운영 전반을 책임지고 실행해요
• 채용 프로세스 운영 및 인재 관리
• 성과평가제도 운영 지원
• 복리후생 및 사내 제도 운영
• 교육 및 역량강화 프로그램 운영 및 개선

둘째, 글로벌 HR로 업무를 확장해요
• 본사 정책에 맞춘 글로벌 HR 운영
• 글로벌 컴플라이언스 및 인사 이슈 대응
• 해외 자회사 HR 및 글로벌 팀과 협업

마지막으로, 조직문화와 경영(management)을 직접 지원해요
• 임직원 및 팀 이니셔티브와 사내 커뮤니케이션 운영
• High-Performing 조직문화 활성화 지원
• 기타 경영지원 업무

[자격 요건]
• 학사 이상
• HR 직무 경험 3년 이상 ~ 9년 미만
- 채용 전 과정을 주도적으로 운영해본 경험
- HR 제도 및 프로세스 개선 경험
- Hands-on 실무 경험 필수
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능자 (Written & Verbal)
• 회사의 방향성을 이해하고 비즈니스 맥락에서 사고할 수 있는 분 (Business Mindset)
• 변화가 많은 환경에서 누가 시키지 않아도 스스로 업무를 수행하실 수 있는 분

[우대 사항]
• 글로벌 기업 또는 다국적 조직 근무 경험
• Tech 기업 또는 스타트업 등 성장 단계 조직 경험
• 변화가 빠른 환경에서 주도적으로 문제를 해결한 경험
• 제2외국어 역량 보유자 (중국어, 일본어 등) 우대

[근무지]
서울 강남구